本文转自【齐鲁晚报】;
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
职场对女性不友好的话题
一直被反复提及。
今天,一则“女子怀孕七个月被公司劝退”的新闻
登上热搜榜,
引发网友热烈讨论。
河南郑州许女士告诉记者,
她在房地产公司做销售,
自己已经怀孕7个半月了,
即使怀孕后也没有迟到早退。
公司却要因为外编人员没有产假
两次劝退她,
且不给她安排工作。
许女士觉得很委屈,