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女子怀孕七个月,被公司称没产假劝退?

不光从未迟到早退,

她的业绩也没有受影响。

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但公司方面却告知自己:

生孩子需要离职,

生完孩子想来了再办入职。

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记者去该房地产公司了解情况,

工作人员却称:

没有人知道她怀孕了。

而随后经理说:

怀孕来回跑不适合做销售。

据了解,我国《劳动法》《劳动合同法》及《女职工劳动保护特别规定》等法律法规中,都对处于“三期”女职工作出了特殊的保护规定,以保障职场“半边天”的合法权益。而“三期”女职工就是指处于“孕期、产期、哺乳期”的女职工。

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最后经过调解该公司表示:

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