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多地倡导无症状和轻症可上班,无须抗原

湖北麻城市妇幼保健院在“致全体医务人员的一封信”中写道:“医务人员的紧缺导致全院医疗业务正常运转困难。元旦、春节临近,为积极应对阳性感染高峰期,保证医院医疗工作正常运转,在此,院方倡议医院医务人员‘轻伤不下火线’:阳性无症状感染者到阳性病区上班,有发热症状的原则上休息3天,建议最长不超过5。”

“一盒难求”的局面或将扭转

杭州市民张小建(化名)告诉第一财经记者,主要是因为多家医院取消了社会面的核酸检测,找个地方做核酸很困难,如果自己发烧了,又没有抗原能证明自己是“阳性”,很难在单位请假。而另一位市民郭雯(化名)则表示,她已经感染了新冠病毒,目前感觉自己的身体正在康复中,而根据公司的要求,她需要在症状康复后提供两次阴性证明去返岗。

公司对于感染新冠病毒的确认或是康复确认的需求,成为抗原试剂盒需求激增的重要原因之一。除了上述政府的“无症状可上班”的倡议,部分城市和地区也明确了员工返岗无需提供“阳康”的证明。

北京市卫健委党委委员,市中医局局长、一级巡视员屠志涛在19日的疫情防控工作新闻发布会上表示,对于居家隔离康复感染者,自出现症状之日起计,居家隔离须满7天,未使用退烧药情况下,发热症状消退超过24小时,且其他症状好转,可解除隔离;如仍有发热症状,待发热症状消退超过24小时且其他症状好转后解除隔离。解除隔离后可返岗复工,无需进行核酸和抗原检测。

不需要阴性证明即可返岗,从需求端一定程度上减轻了市民买不到抗原试剂的焦虑。除了从需求端改变局面,抗原试剂的供给端也在发力。

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