12月19日晚间，芜湖市新冠肺炎疫情防控暨推进“六稳”工作指挥部办公室印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》，即日起，全市各级党政群机关、各企事业单位无症状和轻微症状的干部职工可正常上班。
各地在提出无症状可上班的背后，是基于尽量减少疫情影响的考虑。如浙江提出，“尽量避免同一单位在同一个时间段内产生大面积的感染，努力把疫情的影响降低到最小”，“确保疫情严重的时候，工作不断，秩序不乱”；重庆提出“切实将工作重心由防感染转向保健康、防重症、促发展，进一步方便群众生产生活”；芜湖则表示“根据疫情防控新形势、新任务、新要求，切实将工作重心由防感染转向保健康、防重症、促发展，不断因时因势优化完善防控方案”。
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多家医院倡导无症状医护人员坚守岗位
普通居民感染人数叠加医护人员的感染减员使得医疗资源进一步承压，多家医院也发出倡议，鼓励无症状或轻症坚守岗位。
河南的焦作妇幼保健院发出致全院党员及医护人员的倡议书，不仅提出“如系无症状感染或轻症，鼓励大家继续坚守工作岗位，满足就医群众需求”；还提出“针对当前医疗资源特别紧张的困境，如果你的家人有阳性，请在做好个人防护和自我健康监测的基础上，坚持正常上班”。
云南的孟连县中医医院在致全体工作人员倡议书中表示，为减少感染风险，能够独自居住的职工尽量独自居住，科学防疫，加强自主健康监测，“倡导轻症、无症状感染的同事们能坚持上班的在做好防护的前提下积极主动请缨出战”。
