在进行新员工入职或常规体检时，人们对肝功三项能检测出哪些疾病颇为关注，毕竟医学常识并非人人皆详。体检中的肝功能测试主要目的是评估肝脏状况，特别是筛查乙肝病毒感染。对于入职体检，肝功能指标需处于正常范围即可，重点关注的是谷丙转氨酶和谷草转氨酶的水平。
肝功三项检查能揭示多方面健康问题，包括胆道损伤、肌肉骨骼疾病，以及肝脏本身的疾病如病毒性肝炎、酒精性肝病、脂肪肝和自身免疫性肝病等，这些可能由病理性因素或有毒物质引起。具体来说：
谷丙转氨酶偏高可能指示心肌炎、急性胰腺炎、急慢性肝炎、胆管感染、胆结石、急性心肌梗死、肺栓塞等多种疾病，其中最常见的是各种类型的病毒性肝炎。
谷草转氨酶升高则常与多种肾炎、肝病、心肌炎和肺炎等相关。
在急性肝炎、慢性活动性肝炎和肝硬化失代偿期，谷氨酰转肽酶会有显著增加。
根据国家规定，只要肝功能正常，求职者应享有与普通人相同的就业机会。然而，不同行业的入职要求各异，尤其在餐饮、医疗、食品加工等行业，乙肝病毒携带者目前仍受限。因此，是否进行肝功能检查取决于企业特性和需求。尽管国家已禁止在入职体检中检测乙肝，某些企业仍保留这项要求。面对体检，保持轻松心态至关重要。
入职体检通常涵盖基础检查，如一般体格检查、内外科检查、血常规、尿常规、特定肝肾功能指标、胸透、心电图等项目。对于职场人士，体检套餐可能进一步包括眼科检查、女性专项检查等，以全面了解个人健康状况。