对于此次事件而言，同城挖人虽然成本低，但舆论风险高，容易被行政命令限制；但大多数跨省的挖人，就远没有此类后顾之忧。
因为向"兄弟医院"挖人，且一次性挖人近40名，被戏称为"宇宙第一大医院"的郑州大学第一附属医院，风波不断。
事件最早曝光于5月20日，据《健康时报》报道，郑州市第七人民医院一位副院长抱怨，心外科10余名医务人员不告而别，甚至连执业地点都没变更，直接去郑大一附院上班。同样被"挖走"的，还有阜外华中心血管病医院的20余名医务人员，与郑州七院加在一起，有将近40个人。
郑大一附院的行为被描述为"成建制"地、从下级卫生医疗机构"虹吸式"地挖人。
挖人和被挖的三家医院，都是当地三甲医院，郑大一的体量和全国的影响力，远超其他两家，同时行政级别更高。
舆论发酵后几日，河南省卫健委发函叫停，"被挖"团队或将分别退回原单位上班。
半月后，八点健闻从多方了解得知，该事件又有新进展。
一名接近郑大一附院的知情人士表示，被挖的近40个医务人员并非"不告而别"，"提辞职了，只是原单位不放。"该知情人说，因为对体制内医生而言，档案意味着一切。但人事转移流程很复杂，因此想先到新单位就职，再慢慢办离职手续。
意料之外的是，原单位找了河南省卫健委，事情还被捅到网上了。
另一名接近被挖人员医院的知情人士告诉八点健闻，郑州七院被挖10余名医务人员，基本是一个团队，但最后都没有去郑大一附院，目前已返回郑州七院继续上班；而阜外华中医院则有2位医生已加入了郑大一附院，其余的人也回到了原单位。"七院的医生就没走，不存在网传的病区瘫痪的情况。"
