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“金牌数字社工师”培育计划启动,安定门要输出“智慧治理范式”

培养10名金牌数字社工师,总结一部《AI+社会工作操作指南》,输出一套安定门智慧治理范式——这不是远景规划,而是安定门街道社会工作服务中心2025年的明确目标。一场旨在从基层实践中提炼标准、塑造标杆、贡献方案的智力输出行动已经启幕。

“我们不仅仅满足于自己在科技应用上走得快一点,更希望将有效的经验沉淀下来,形成可迁移的方法论,为更广泛的基层治理现代化提供安定门方案。”街道项目负责人在阐述金牌数字社工师计划时,强调了其超越本地服务的深远意义。

这10名即将被培育的金牌数字社工师,将是“AI+社工”融合创新的先锋队和代言人。他们需要完成从AI工具熟练使用者,到复杂场景解决方案设计者,再到模式提炼与传授者的三重跨越。他们的成长历程、实战案例、方法心得,将成为编纂《AI+社会工作操作指南》地方标准的核心素材。

专家评论道,“安定门街道通过‘培养一个人,总结一套法,输出一个范’,正在尝试将局部的、项目化的创新,升级为系统的、制度化的贡献。如果成功,其影响力将远超一个街道的范围。”

从埋头做事到抬头立标,金牌数字社工师计划彰显了安定门街道在基层治理创新上的雄心与担当。它意味着,这里的探索不再只是自家事,更可能成为未来众多社区迈向智慧治理的一份通用说明书和工具包。

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