古有奸臣当道,今有职场小人。职场上的勾心斗角是非常多的,有的人在职场一直努力工作,但是总有一些小人会觉得你好欺负,天天戴着面具和你交往。面对这样的职场小人,你一定要善于识别,遇到了小人之后,也要学会适时反击。
一、常见的3种小人特征
1、喜欢踩着别人往上爬
这种小人你种树,他乘凉,利用你为他开路。
当取得了成功之后,他不会对你感激,甚至会翻脸无情,这些人总想着占别人的便宜,怎么会想着感激你呢?
2、喜欢落井下石
只要有人摔倒了或者失败了,他就会追上来补上一脚,甚至还会骂你一句。
这些人往往是事后诸葛亮,经常会说在你出事之后说一些挖苦你的话。
3、喜欢无中生有
这种人看不得别人好,别人过得好会让他就会浑身不自在,然后就开始想方设法的传播一些小道消息,捏造事实。这样的人是别有用心的,想要通过丑化别人而美化自己,树立自己的良好形象。
二、4种应对小人的方法
职场中,不小心遇到小人该怎么办?
1、保持低调,做事不妥协
很多人喜欢解释,获得同情,但实际上这是在浪费时间,因为别人要是想找你麻烦,你是避免不了的。
遇到职场小人怎么样快准狠的对付他?
在职场中,有时候让你人最头疼的不是工作辛苦、领导严厉,而是那些当面假仗义,背后捅刀子的小人。
小人之所以难对付,就是因为他们都是好“演员”,在领导和同事面前他们正义凛然,暗地里却两面三刀、阴险狡诈。
记住下面这三种方法,专门对付职场小人。
第一、私下里一对一沟通